为全面贯彻落实第六次全国对口支援新疆工作会议和省市援疆指挥部指挥长会议精神，抓好“四比四创”活动的实施，进一步打造援疆标杆地区。丽水市援疆指挥部在7月15日召集全体干部人才，传达第六次全国对口支援新疆工作会议和省市援疆指挥部指挥长会议精神，并组织开展学习讨论。
学习讨论会后，丽水市援疆指挥部结合实际在全体干部人才当中以“六查六问”深入推进“四比四创”活动。“六问六查”即：
一问要求高不高？查是否按照“秉持浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头”的新要求，确立“援疆标杆地区”的目标，处理好八对关系，突出八个重点，践行八项要求。
二问思路清不清？查是否紧扣总目标，按照坚持向基层倾斜、向保障倾斜、向民生倾斜的整体要求，谋划工作思路，制定工作计划，有序推进落实援疆各方面工作。
三问作风实不实？查是否全面落实“学、转、促”的要求，做到“干净干事创新业”，工作落实不棚架，不搞形式，不走过场，把实事办好，好事办实，真心实意地为新和的老百姓谋福祉。
四问纪律严不严？查是否严格按照省指挥部“三承诺一决心”活动部署，认真践行纪律承诺、安全承诺、廉政承诺，做到言行一致，自觉遵守援疆工作各项规章制度。
五问融入够不够？查是否已实现从浙江到援疆的转变，主动融入新和的大家庭，适应新环境。是否树立“三个离不开”思想，扎实开展“民族团结一家亲”活动，自觉融入到各族群众当中去。
六问形象好不好？查是否按照“打造丽水援疆铁军”的要求，带头讲奉献、带头讲团结、带头讲担当，不做有损援疆干部形象的事，不做有损家乡形象的事，不做有损团队形象的事，展现援疆铁军良好形象。
丽水市援疆指挥部党委书记、指挥长罗运乾表示：当前开展的“四比四创”活动与“三承诺一决心”活动一脉相承，是其延续和深化，我们必须始终坚持问题导向和底线思维，把两项活动抓细抓实抓出成效。在“四比四创”活动中开展“六问六查”，就是让每一位援疆干部人才自觉对标省援疆指挥部的要求，找差距，补短板，明目标，鼓干劲！
目前，丽水市援疆指挥部已成立“四比四创”活动领导小组，对该项活动进行了责任分工。同时，要求全体援疆干部人才对照“六问六查”，认真查摆形成自我剖析材料。丽水市援疆指挥部希望通过开展“六问六查”，在干部人才中迅速形成“四比四创”活动的良好氛围，进一步增强干部人才开展援疆工作的责任感和使命感，以优良的业绩，向受援两地人民群众交上一份满意的答卷。
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