“这是你们在‘累了么’上诉说的心愿，今天我给你们送来了。”近日，浙江省丽水市莲都区总工会党组书记、主席刘华一行来到莲都供电公司普明电建施工现场，亲切慰问高温天奋战在一线的电力系统职工，向他们对城市运行作出的贡献表示感谢，并送上“娘家人”的关心关爱。
“我们在‘累了么’心愿墙上，看到了供电公司工会主席留言说，项目施工场地有很多外来职工，想在高温酷暑下喝到家乡的凉茶。”职工有需求，工会有行动，莲都区总工会立刻安排购买了各种凉茶，在“送清凉”慰问中为他们送去惊喜。“高温酷暑下一线职工很辛苦，外来职工背井离乡来丽水更是不易，作为‘娘家人’要把职工的需要用最短的时间送到他们身边。”刘华说。
“订单式送清凉”服务是莲都区总工会“智送清凉”的一个剪影。“通过‘累了么’应用，为我们线上联系和服务新就业形态劳动者，打开‘送清凉’工作新思路。”刘华介绍，传统“夏送清凉”受制于空间、时间、人力等客观条件，大部分新就业形态劳动者也存在参与不便利的局限性，极大限制了“夏送清凉”服务的普惠性。区总工会以“服务职工”为核心推进工会“送清凉”服务数字化转型，创新了一系列“智送清凉”的新方法。
“情绪‘高温’可不能忍忍就过去，如何才能正确地给情绪‘降温’？”“家庭药箱中常备的解暑药不加以区分随意服用不但可能效果不显，甚至还会适得其反”……每天上午，“累了么”上的“心理健康小贴士”栏目就会准时“开课”。每天一篇心理疏导指南，数分钟的阅读时长，能让职工了解高温科学防暑的小知识，也能让他们在高温天气下心烦意乱时，找到正确心理疏导的方法。莲都区总工会在“送清凉”时不仅
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