品牌背景
丽水市公路管理局高速路政大队成立于年，现有干部职工人，其中党员28人，平均年龄32岁。高速路政管理巡查风险高、超限运输治理阻力大、24小时值班、大部分队员高学历并正值婚育阶段、工作场所相对封闭，导致干部职工的责任压力、发展压力高于一般机关单位。为此，市公路管理局高速路政大队坚持严管与厚爱并举，融严管于厚爱中，把刚性约束作为底线要求，把人文关怀融入党建工作，增强党支部的领导力、向心力和号召力，激发党员干部积极性、主动性和创造性，培育自尊自信、理性和平、积极向上的心态，不断增强凝聚力、归属感和获得感。
主要做法
围绕“人文党建”品牌创建，把组织活力转化为发展活力，把相对封闭的工作环境转换为“大隐于市”的人文优势，打通学习、工作、生活连接通道，形成“以党建促业务、以业务促党建，以队伍促发展、以发展带队伍”良性循环。
党建+学习沙龙，倡导在努力学习中坚定理想信念。“好学才能上进。”以“读书沙龙”为载体引领集中学习。结合“两学一做”制度化常态化，定期定点开展集中学习，学习分享政治理论、业务知识及经典文学著作，以此武装头脑、指导实践、推动工作。以“我的图书馆”为平台引领自主学。广泛发动党员干部提供“我喜爱的书单”，不断更新、优化大队图书馆藏书，图书馆现有图书余册，满足党员干部“泡图书馆”的习惯与需求。以“流动书屋”为纽带引领互动学。鼓励党员干部通过QQ群、
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