为了提升丽水市社工领军人才的实务素养和实务能力，促进区域间社会工作行业交流与发展，发挥社会工作在创新社会治理中的重要作用。10月12日下午，由丽水市民政局主办，浙江省之江社会工作发展服务中心承办的年丽水市“社会工作领军人才”实训在杭州市西湖区文新街道阳光社区党群服务中心三楼会议室正式开班。来自丽水市各县（市、区）社区的社会工作领军人才共计10人参与本次实训。
此次实训获得了丽水市民政局、西湖区民政局、文新街道办事处的大力支持，丽水市民政局社会工作事务处处长雷云飞、杭州市西湖区文新街道办事处副主任高宇红、浙江省之江社会工作发展服务中心总干事文扬、杭州市西湖区益心社会组织服务中心主任徐一健、杭州市西湖区文新街道香樟社区党委书记厉惠敏、丽水市民政局社会工作事务处工作人员张幸出席了实训开班仪式。
首先，杭州市西湖区文新街道办事处副主任高宇红对参加开班仪式的领导、督导与学员表示欢迎，并向大家介绍了文新街道以及社区建设状况。街道成立20年以来，紧紧围绕“和美幸福示范街道”目标，充分发挥党建引领作用，深入践行“凝心聚力抓经济、担当作为谋发展”和“抓好党建就是最大政绩”理念，以全域示范为引领，以党建引领村社基层治理、党建助力“三个年”专项行动为重点，大力推进先锋文新行动，为加快建设三全首善之区和打造和美幸福示范街道提供坚强有力的组织保障。近年来，文新街道在经济建设、城市管理、民生保障、综合治理、党的建设等各方面都取得了丰硕成果。高主任期望在接下来一个月的实训中，学员与街道同志一起互相学习、互相交流，双方均能够有所收获，取长补短，合作共赢。
随后，浙江省之江社会工作发展服务中心总干事文扬作为之江代表进行表态发言，文总干事介绍了丽水市“社会工作领军人才”实训项目的背景以及杭州市社会工作发展的特色，承诺之江团队将在实训期间做好后勤保障工作，发挥学员与实训点之间的纽带连接作用，并预祝实训顺利圆满，期待学员学有所获，学有所用。
紧接着，实训班主任介绍了本次实训相关细节，包含项目实训模式、实训目标、项目日程、注意事项、督导职责等内容。
为了保障学员在各实训点能够获得专业等方面的支持，项目聘请杭州市西湖区益心社会组织服务中心主任徐一健、杭州市西湖区文新街道阳光社区党委书记陈爱花、杭州市西湖区文新街道香樟社区党委书记厉惠敏、杭州市西湖区文新街道德加社区党委书记赵霞组成实训点督导团。开班仪式现场，徐主任作为督导代表发表讲话。
最后，丽水市民政局社会工作事务处处长雷云飞发表了实训动员讲话。雷处长肯定了项目的重要价值与意义，并对学员们为期一个月的实训提出了几点要求与建议。第一，学员应明确实训任务，增强领军人才使命感，在专业社会工作实践中学以致用。第二，学员应发挥引领作用，在人才培养、专业建设和政策创新中发挥应有作用，端正态度，积极投入。第三，学员应提升业务能力，联系工作学习实践，带着问题学，带着责任学，带着感情学。希望学员能够把握学习机会，吸收杭州市社会工作实践经验，提升自我素质与能力，挖掘区域特色，从而带动丽水市社会工作以及整体行业的发展。
开班仪式结束之后，各学员跟随督导前往实训点参观学习。丽水市民政局社会工作事务处处长雷云飞与学员参观了文新街道阳光社区党群服务中心及西湖区益心社会组织服务中心。
本次实训选取杭州市西湖区益心社会组织服务中心和西湖区文新街道阳光社区、德加社区、香樟社区作为实训点，将采用“分散实习、过程实训和绩效评估”模式，链接有效资源，提升丽水市社工人才参与社会治理的能力，为推进丽水市社会工作水平向更高层次发展提供重要的人才保障。
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇转载请注明：http://www.lishuishizx.com/lssly/8358.html
